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[ 索引號 ]11500384008682034F/2020-00171 [ 發文字號 ]南川府發〔2020〕25號 [ 發布機構 ]南川區政府辦公室 [ 主題分類 ]科技 [ 成文日期 ]2020-10-20 [ 發布日期 ]2020-10-29 [ 體裁分類 ]行政規范性文件

重慶市南川區人民政府關于印發《南川區科技創新智庫管理辦法(試行)》的通知

各鄉鎮人民政府、街道辦事處,區政府各部門,有關單位:

現將《南川區科技創新智庫管理辦法(試行)》印發你們,請認真貫徹執行。

重慶市南川區人民政府????

2020年10月20日???????

(此件公開發布)

南川區科技創新智庫管理辦法(試行)

第一章??總????則

第一條??為深入實施以大數據智能化為引領的創新驅動發展戰略,提升我區重點產業發展的科學性、專業性、前瞻性和系統性,為我區率先實現與中心城區同城化發展,加快融入成渝地區雙城經濟圈和重慶主城都市區提供智力支持和科技支撐,結合我區實際,制定本辦法。

第二條??南川區科技創新智庫(以下簡稱智庫)是指服務于我區重點產業創新發展的專家團隊。

第三條??選聘專家堅持問題導向、需求導向原則,重點遴選有思路、有項目、有技術的專家,總人數原則上不超過20人。

第四條??區科學技術局負責智庫的建設、運行、管理、服務及考核等工作。相關產業主管部門配合做好智庫專家的管理和服務工作。

第二章?入庫條件

第五條??智庫專家主要由高等院校、科研機構、行業學會、企事業單位、社會組織等機構的高級專業人才組成。

第六條??入庫專家應具備下列基本條件:

(一)具有良好的政治素質、學術風尚和職業道德,公正誠信、廉潔自律,熱心科技、經濟工作;

(二)所研究或從事的行業領域符合智庫需求類別領域,且在該領域具有較深造詣,有一定的知名度和影響力;

(三)具有較高的專業學術水平和實踐經驗,熟悉國內外該產業發展趨勢,了解國家和地方產業政策,對產業發展現狀、方向、規律等具有較深研究;

(四)具有副高及以上職稱或博士學歷,或知名企業高管、技術總工或行業學會成員;

(五)參與過國家、地方重大決策咨詢活動或政策研究;

(六)身體健康,年齡原則上不超過65周歲。

第三章??選聘方式

第七條??區科學技術局根據我區重點產業創新發展需求,適時公開發布征集智庫專家的通知。

第八條??區科學技術局接受相關產業主管部門和鄉鎮(街道)推薦和個人自薦。

第九條??區科學技術局對征集對象進行資格審查,征求相關產業主管部門意見,提出建議人選,報區人民政府區長審定。

第十條??區人民政府向入選專家頒發聘書。

第十一條??入選專家聘期為兩年,根據產業創新發展需求和績效評價結果可續聘。??

第四章??服務內容

第十二條?區科學技術局與入選專家簽訂服務協議。協議約定的服務內容要發揮專家的優勢和特長,注重提質決策咨詢和服務實體經濟,明確具體任務。

第十三條??專家服務內容包括但不限于以下事項:

(一)提供決策咨詢服務。專家要立足加快融入成渝地區雙城經濟圈和主城都市區,結合我區重點產業創新發展需求,會同相關產業主管部門確定題目,深入開展調查研究,撰寫一篇決策咨詢報告,為區委、區政府提供有前瞻性、可操作性的決策咨詢建議。

(二)開展科技研發指導。專家要定點聯系我區一家創新型企業,指導其開展關鍵核心技術攻關,開發新技術新工藝新設備新產品。

(三)推進創新成果轉化。專家要定點聯系一個鄉鎮(街道)、區級部門或產業園區,指導其開展產業發展規劃、招商引資和科技成果轉化。

(四)完成區委區政府交辦的其他任務。應邀參與我區發展規劃編制、產業政策制定、創新發展研討、科技創新培訓等。

第五章??工作待遇

第十四條??專家受聘期內工作報酬按“基礎聘金+績效獎勵”的方式發放?;A聘金為2萬元,發放聘書、簽訂服務協議后,給付1萬元;服務滿一年,滿意度評價等次為“較好”及以上,給付1萬元。

第十五條??根據專家在受聘期內的貢獻大小,給予5萬元以內的績效獎勵,重點從以下五個方面開展績效評價:

(一)專家提出的決策咨詢建議被區委區政府或產業主管部門采納,且對解決產業共性技術問題或推動創新發展發揮了積極作用;

(二)專家幫助聯系企業攻克了關鍵核心技術、提升了工藝技術水平、開發了新產品,且有較明顯的經濟效益;

(三)專家在服務的產業領域成功轉化1項及以上科技成果,且在該行業開展了示范推廣相關工作;

(四)專家在產業招商引資方面提供了重要信息,且協助成功簽約、落地;

(五)專家成功申報市級及以上科研項目在南川實施,且獲得成果認定。

第十六條??績效獎勵在專家服務期滿后按評價結果支付。

第十七條??積極鼓勵區內企業和有關單位與智庫專家開展技術研發、成果轉化等方面的合作,合作方式及收益由雙方商議確定。

第十八條??專家可同時享受區級人才相關政策。

第十九條??科技創新智庫經費納入區財政預算,在科技創新經費中列支。經費主要用于專家聘金、交通、食宿、調研、咨詢、培訓、績效獎勵等。

第六章??績效評價

第二十條??建立聯系專家制度。專家聯系的企業和單位要明確專人與專家建立聯系,為專家開展工作提供便利。專家和聯系單位應共同做好信息報送和宣傳報道工作。

第二十一條??建立滿意度評價機制。區科學技術局每年會同專家聯系的企業和單位,對專家服務情況開展滿意度評價,評出“好、較好、一般”等次。

第二十二條??建立績效評價機制。專家服務期滿后,區科學技術局會同相關產業主管部門對專家服務情況進行績效評價。區科學技術局根據本辦法制定智庫專家績效評價及獎勵細則。

第七章??退出智庫

第二十三條??入庫專家有下列情形之一的,自動退出智庫,解除服務協議,停止發放聘金。

(一)嚴重違紀違法,被開除公職、開除黨籍或追究刑事責任的;

(二)年度滿意度評價等次為“一般”的;

(三)本人書面申請退出智庫的;

(四)服務期滿后區人民政府不再繼續聘用的。

第八章??附則

第二十四條??本辦法自2020年11月20日起施行。

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